melusine Posté(e) 5 juin 2015 Signaler Share Posté(e) 5 juin 2015 Club Med, en partenariat avec l'EM Lyon Business School, proposera à une sélection de ses G.O et G.E des formations avec, pour double objectif, de renforcer leurs compétences relationnelles, tout en développant et valorisant leur employabilité à l’externe.A l'issue de ces formations, ils obtiendront un certificat attestant de la transférabilité des compétences en relation client acquises au Club Med dans d’autres entreprises. Les premiers bénéficiaires, dès septembre 2015, seront les G.O Managers (responsables loisirs et responsables hôteliers notamment) travaillant dans les pays d’Europe, d’Afrique et du Moyen-Orient. Pour en savoir plus :http://www.tourmag.com/Club-Med-nouvelles-formations-pour-les-G-O-et-G-E-avec-l-EM-Lyon-Business-School_a74341.html Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Fyly Posté(e) 28 août 2015 Signaler Share Posté(e) 28 août 2015 et toujours sur la formation des G.O :http://www.courriercadres.com/videos-a-la-une/les-go-du-club-med-a-l-epreuve-du-jeu-20082015 Les GO du Club Med à l'épreuve du jeuPar Mickaël Icard, le Jeudi 20 Août 2015Pour former les meilleures de ses jeunes recrues, le Club Med a testé cet été un programme sous forme de jeu, avec l'aide du FM2J, Centre national de formation aux métiers du jeu et du jouet. Une soixantaine de gentils organisateurs étaient réunis le 11 juin dernier pour participer à un jeu de société. Objectif : développer des compétences de coopération et de cohésion directement applicables au monde du travail. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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