melusine

Dans la série, faisons des économies, mais, difficile d'utiliser l'argument de la planète, on a : - Le poste de costumière est supprimé petit à petit, on livre un kit pour le spectacle : musique, chorégraphie et costumes, après , pour l'ajustement à la taille des personnages, on compte sur la chorégraphe, ou alors, les GO portent leurs vêtements personnels... - Plus de GO lumières et de décorateur, les LED ont tout remplacé ! Dans les villages, un seul décorateur va tourner pour remplacer les éléments abimés : comptez un an ou deux d'attente, voire trois...

CERTAINS ONT MIS DU TEMPS A L'ADOPTER...

CHASSE AUX OEUFS : PAS PARTOUT...

Fleuron de la marque Exclusive Collection, ce joli voilier offre le luxe d'une croisière raffinée et à taille humaine. Paré d'un nouveau décor plus contemporain, il incarne l'esprit des grandes traversées. L'élégante silhouette de la goélette en escale tranche avec les navires gonflés de passagers et d'étages superposés. Sorti des chantiers navals du Havre en 1992, le voilier s'est croisé longtemps dans le Pacifique et les Caraïbes avant de s'offrir un lifting complet dans un esprit contemporain très raffiné. Une rénovation qui lui permet d'entrer dans la gamme Exclusive Collection du Club Med, de belles adresses où s'exprime la quintessence du luxe. Avec ses 187 mètres de long, c'est à la fois le plus grand voilier au monde et le vaisseau de croisière le plus intimiste. Le vent des mers du Sud gonflant ses voiles immenses, il réapparaît cette année pour dévoiler son nouveau décor sobre et élégant, largement emprunté au nautisme d'autrefois. Mariant ainsi le bleu et le blanc, déclinant les tonalités de turquoise, l'architecte Sophie Jacqmin a revisité les espaces, explorant le thème du sillage et de l'art de vivre marin. Rayures, bastingage d'acajou et pont en teck affirment cette impression de yachting chic, présente également dans les cabines où hublot et boiseries composent une atmosphère plutôt rétro. Ce voilier exceptionnel de 187 mètres incarne la tradition de la navigation à la voile. Si les cinq mâts présentent le charme et le célèbre profil du bateau, leur présence limite évidemment le bilan carbone. Propulsé par un diesel électrique, le voilier peut économiser jusqu'à 20 % de carburant les jours de grand vent. Seulement 184 cabines et suites, pour une véritable déconnexion et l'expérience d'une croisière imaginée pour ceux qui recherchent la sérénité, la volupté et la juste dose d'animation. Loin de l'atmosphère ultra-festive et agitée des Club Med classiques, ici, libre à chacun de s'éclipser au calme… Sur le pont supérieur, les transats rayés invitent ainsi à se reposer sous les voiles, tandis que les deux bars du pont arrière donne le tempo des activités : teatime, cocktails et concerts pour la soirée. Au restaurant Le Monte-Carlo , les plats bistronomiques ont été élaborés par l'école de cuisine Ferrandi et les menus marient saveurs locales et grands vins sélectionnés par le sommelier. Si le service haut de gamme séduit les passagers, tous ont embarqué pour une même raison : la volonté de faire fusionner le voyage et la destination… En Méditerranée l'été, aux Caraïbes l'hiver, le Club Med 2 propose une quinzaine de croisières , dont certaines sont thématiques, dédiées au golf, à la culture, à l'astronomie. Les amoureux du grand large peuvent même s'offrir la transatlantique, au printemps, pour treize jours de plaisance version grand bleu. Chaque jour, les escales rythment la belle odyssée : plages aux mers turquoise, cité maya, ville de La Havane ou calanques de Bonifacio. L'une des grandes qualités du voilier est son faible tirant d'eau, qui lui permet de s'approcher au plus près des côtes et de s'autoriser des haltes plus rares et moins trouvées. En 2023, le voilier inaugure un nouvel itinéraire de vingt et un jours entre Nice et Athènes, en passant par la Turquie, Israël et l'Égypte. Comble du luxe, on peut organiser sa croisière sur mesure, en révélant ses points d'échelle de départ et d'arrivée, pour composer le séjour de ses rêves. À bord, le programme est tout aussi libre, et personnalisable à l'envi : un massage au spa Sothys, un cours de yoga, un tour à la salle de sport ou une pause dans l'une des deux piscines d'eau de mer . C'est aussi l'occasion de découvrir le hall nautique, niché dans le creux du bateau et dont le pont favorise les départs en kayak, paddle, wake-board ou planche à voile. Valeurs Actuelles : jeudi 30 mars 2023

Je veux bien être impliquée dans ton poisson farceur, mais, non, ce n'est pas ma chambre du tout, je passais juste par là pour mon reportage Spirit 45... "Ma résidence à l'année" est située ailleurs et, en fait, je ne suis pas volontaire pour repeindre les murs, le blanc cassé prévu me convient très bien... Je pense aussi à ces pauvres Chefs de village, à l'emploi du temps surchargé, qui vont être obligés d'inaugurer des chambres, avec feu d'artifice et fontaine de pétillant et je compatis ! Donc, je préfère que ma chambre reste anonyme et qu'on attribue le budget peinture, déco personnalisées, fusées et pétillant à l'amélioration du diner du vendredi qui a pris un sacré coup dans le buffet ! PS : je ne connais pas de Monsieur Sun, vrai ou faux...

Celui-ci, c'était plutôt une réaction épidermique : le Club c'était mieux avant quand j'avais 30 ans et quand la baguette était à 3 francs, il n'avait pas d'infos exclusives !

Ces articles m'évoquent une conversation avec un GM aux Boucaniers... Nostalgique des années Trigano, pendant lesquelles le Club a pourtant connu une situation financière très préoccupante : https://www.lesechos.fr/1993/12/le-club-mediterranee-enregistre-une-perte-de-290-millions-en-1993-917649 il m'a affirmé que le rachat par Fosun était une catastrophe et que d'ici 5 ans, le Club aurait disparu ! Je lui ai répondu que les comptes étaient à l'équilibre, puisque le Club avait remboursé le prêt garanti par l'Etat, pour le domaine de l'hôtellerie pendant la pandémie et le prêt complémentaire consenti par Fosun (voir l'interview de HGE à ce sujet). Il a balayé tout ça d'un revers de main ! Eh bien, rendez-vous dans 5 ans... Pendant un temps, on a rencontré beaucoup de spécialistes en virologie, maintenant c'est l'ère des experts financiers !

De nouveaux équipements de sécurité sont actuellement testés à Paris-Orly (bientôt à Roissy) et à Lyon-Saint Exupéry. Les premiers retours sont très satisfaisants. Mais leur généralisation n'est pas pour tout de suite. C'est l'un des rituels du voyage en avion que l'on aimerait tous oublier surtout en été quand les aéroports sont bondés: l'obligation de sortir et de présenter liquides et ordinateurs de son bagage cabine au moment des contrôles de sécurité avant l'embarquement. Outre cette obligation, il faut également veiller à ce que ces liquides respectent des critères de taille (100 ml) et d'emballage (transparents) sous peine de les voir être confisqués. Ce protocole de sécurité visant à repérer les explosifs allonge évidemment les délais d'embarquement (et constitue un irritant pour les passagers), une situation particulièrement délicate dans un contexte de pénurie de personnels dans les aéroports. "On passe des rayons X à l'IRM" Mais il y a du nouveau en la matière. Grâce aux dernières générations d'équipements de sécurité, il est théoriquement possible aujourd'hui de repérer des explosifs sans avoir à sortir quoi que ce soit d'un bagage. Ces scanners CT/3D de dernière génération qui utilisent la tomographie par ordinateur (initialement utilisées dans les hôpitaux) sont aujourd'hui une réalité dans les aéroports américains, tels que John F. Kennedy à New York, Hartsfield-Jackson d'Atlanta et O'Hare de Chicago. En Europe, ces solutions sont aujourd'hui en phase de test ou de pré-déploiements notamment en Grande-Bretagne, au Portugal, aux Pays-Bas et dans au moins deux sites en France. A Paris-Orly, un test a démarré à Orly 3 en octobre 2022, et se déroulera pendant un an en situation réelle sur deux lignes de contrôle. "Les résultats sont encourageants, c'est comme si on passait des rayons X à l'IRM" explique à BFM Business, Justine Coutard, directrice de l'aéroport. "Les possibilités techniques sont impressionnantes, on peut faire pivoter l'image, l'observer sous tous les angles, "sortir" certains objets de l'image comme l'ordinateur portable afin de mieux pouvoir analyser le reste" détaille-t-elle. "Le gain pour les passagers est clair, le temps de préparation lors du contrôle baisse d'un tiers à 60 secondes. On obtient après analyse moins de fouilles corporelles qui représentent un vrai irritant pour les passagers. On passe de 13% à 8% de fouilles manuelles" poursuit la responsable. Un gain de temps pour les passagers clairement établi A l'inverse, le temps d'analyse de l'image par l'agent est plus long. "C'est assez logique, cette nouvelle technologie nécessite une formation spécifique et un apprentissage devant l'écran. Il faut prendre en main l'outil, savoir lire une image en 3D, l'analyse est plus complexe" explique Justine Coutard. Selon nos informations, des tests de ces nouveaux équipements vont être également menés cette année à Roissy Charles-de-Gaulle. Depuis presque un mois, ce dispositif est également éprouvé à Lyon-Saint Exupéry pour une période de six mois sur "deux lignes de PIF (Poste d’inspection Filtrage). Ce test vient d'être officialisé par Vinci Airports qui exploite l'aéroport. https://www.bfmtv.com/economie/entreprises/transports/aeroports-francais-l-obligation-de-sortir-liquides-et-ordinateurs-des-bagages-cabine-bientot-terminee_AN-202303260082.html

Ma réponse (évidente) a bien été enregistrée !

Les nouveaux Logos

Il y a aussi des GO venus de la métropole particulièrement compétents dans leur domaine : smartphone et tablette notamment !

Sans être Gold ou plus, je trouve que le contact humain est primordial, aux Boucaniers, je m'adresse toujours à la réception : ils ont fusionné le service Relations Publique/ Réception = Welcome & Services . Quand j'ai une question ou un problème, ils me redirigent toujours sur la personne la plus adaptée et ça se passe très bien. De même, pour les animations et les spectacles je vois le Chef anim' ou la chorégraphe, c'est plus précis et plus convivial que de de chercher sur une appli et les infos sont plus à jour... Mon programme fidélité Silver étant réduit comme une peau de chagrin : réduction sur des articles Club Med non disponibles en boutique par exemple ! Je me débrouille sans...

DIS DONC, TOI, TU ME CACHERAIS PAS QUELQUE CHOSE ?

Pour un bagage "light" : https://sobusygirls.fr/2018/07/09/la-liste-de-toutes-les-choses-que-vous-devez-mettre-dans-votre-valise-pour-partir-en-vacances/

Autrefois, à Kemer, juste après la sortie de "Da Vinci Code", j'ai rencontré des jeunes israéliens , nous avons parlé (en anglais) de littérature, de Léonard de Vinci, de l'église Saint Sulpice à Paris et de la pyramide inversée du Louvre... Puis, des filles russes m'ont fait un cours sur la qualité de la fourrure russe, à l'époque ce n'était pas mal vu... Avec des américains, aux Boucaniers, nous avons échangé sur les voyages, les villages Club Med, leur visite à Paris... Au Club, nous sommes tous des gens en vacances, nos différences ne sont pas si grandes et on peut toujours trouver des sujets de conversation qui nous rapprochent et nous enrichissent !

MAC DO ESSAYE DE FAIRE DU HEALTHY !

Devenir Club Med GO® Vous avez une passion pour les voyages et les destinations de rêve ? Alors vous êtes destiné à devenir un Club Med GO®. En nous rejoignant, vous développerez vos compétences, vous émerveillerez et créerez des liens pour la vie avec des collègues et des clients du monde entier. Qu'est-ce qu'un Club Med GO® ? Le Club Med GO® signifie Club Med Gentle Organizer. Ambassadeur de l'esprit de notre entreprise, un GO® est un membre de l'équipe qui travaille dans nos Villages. Il crée des liens avec nos clients, appelés GM® ou Gentle Members. Sa mission est de rendre leur séjour inoubliable tout au long de leurs vacances. Le GO® partage des moments de convivialité avec nos clients, comme certains repas. Le GO® représente et communique les 5 valeurs de notre entreprise que sont la bienveillance, la liberté, la responsabilité, l'esprit pionnier et la multiculturalité. Les Club Med GO® sont polyvalents et peuvent occuper des postes variés dans l'hôtellerie et la restauration, le bien-être, la garde d'enfants, les arts et spectacles, le sport, l'accompagnement et la vente. Ils sont les gardiens de notre image premium. Pourquoi choisir de travailler au Club Med ? Selon votre expérience, votre formation et vos compétences, vous aurez l'opportunité de travailler en tant que GE® ou GO®. Le GE®, ou Gentle Employee, est le bras droit des équipes GO®. Parfois originaire du pays dans lequel il travaille, il est le garant de la qualité de service de la marque Club Med. Au cœur de l'expérience client, le GE® peut rapidement prendre plus de responsabilités et devenir un GO® en fonction de son investissement et de ses compétences. Le GO® est la carte de visite, ambassadrice des valeurs du Club Med. Il organise et coordonne les activités pour répondre aux attentes de nos GM® (Gentle Members) dont il est toujours à l'écoute. Le sens du service client et l'adaptabilité sont les principales qualités attendues pour travailler dans ces équipes multiculturelles. Être membre GO® ou GE® Club Med présente de nombreux avantages. Vous avez la possibilité de vous rendre dans l'un de nos 70 Villages, majoritairement situés en France, en Europe, en Afrique, dans les Caraïbes ou dans l'Océan Indien. Avec un peu d'expérience, vous pourrez voyager en Asie ou en Amérique du Nord/Sud. Et ce n'est pas tout : vous serez logé et nourri pour une somme forfaitaire. Chaque matin, vous vous réveillez dans un environnement unique en bord de mer ou à la montagne. Libéré des contraintes du quotidien, vous pourrez pleinement profiter de l'expérience Club Med. Autre atout de taille : vous aurez également accès aux nombreuses activités proposées à nos clients en station ! Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre personnalité et à votre métier. Vous rencontrerez une équipe multiculturelle et une clientèle internationale auprès de laquelle vous pourrez également progresser en langues étrangères. Comme des milliers de nos anciens collaborateurs, vous pourrez partager votre témoignage et parler de votre évolution professionnelle, de vos aventures et de vos rencontres. Comment devenir Club Med GO® ? Si vous êtes enthousiaste, souriant, sympathique et dynamique, vous avez les qualités pour devenir un Club Med GO® ! Nous recherchons des personnes axées sur le service et méticuleuses, mais aussi à l'écoute et avec qui il est facile de parler. Selon le poste, la maîtrise de l'anglais peut être un réel avantage. Le Club Med propose exclusivement des contrats de travail saisonniers flexibles, qui se renouvellent au fil des saisons dans le Village. Pour postuler en tant que GO®, vous devez d'abord consulter nos offres d'emploi sur https://www.clubmedjobs.com/fr/resort avec votre CV. Si votre profil correspond, vous participerez à un entretien où nous partagerons nos attentes mutuelles. Pour mettre toutes les chances de votre côté, mettez en avant votre personnalité et vos compétences. Comme vous êtes unique, nous serons ravis de vous voir rejoindre nos équipes ! Vous recevrez une confirmation de votre recruteur et vous deviendrez officiellement un Club Med GO®. https://www.clubmedjobs.com/cee/blog/become-club-med-go

CA Y EST, J'Ai BASCULE !

SCENE DE MENAGE 2 : MADAME VOULAIT ALLER A DA BALAIA ET MONSIEUR A RESERVE POUR LES BOUCANIERS (histoire réelle, le couple s'est chamaillé pendant tout son séjour !)

SCENE DE MENAGE : MADAME VEUT PARTIR AU CLUB ET MONSIEUR PREFERE ALLER CHEZ SA MERE !

Mail reçu à l'instant : "Chers GM(s), Les pré-inscriptions sont ouvertes ! PLANIFIEZ en toute sérénité vos futures vacances d’hiver. PROFITEZ des 3 jours illimités les 14, 15 et 16 mars avec jusqu'à -20%* de remise sur les Resorts, Villas, Appartements-Chalets et Croisières by Club Med. Et pour nos Gms Platinium, vous pourrez réserver en avant-première dés le 13/03." Je ne sais pas si c'est valable aussi pour les villages...