melusine

Alerte tempête tropicale « Le cœur de l’ouragan Erin devrait passer à l’est des îles Turques-et-Caïques et du sud-est des Bahamas dans la nuit de dimanche à lundi », a annoncé le NHC dans son dernier communiqué, précisant toutefois qu’il s’attendait à de nouvelles variations de la tempête. « Des fluctuations d’intensité sont attendues dans les prochains jours en raison de changements dans la structure interne du système. Erin devient un système plus vaste », a ajouté le centre américain. Une alerte de tempête tropicale était en vigueur pour les îles Turques-et-Caïques, tandis que les îles Vierges, Porto Rico ainsi que le sud-est et le centre des Bahamas étaient invités à suivre attentivement l’évolution de l’ouragan. L’ouragan Erin avait atteint le niveau maximal de l’échelle de Saffir-Simpson un peu plus de vingt-quatre heures après avoir été classé en catégorie 1 – une intensification rapide que les scientifiques associent de plus en plus au réchauffement climatique. Il pourrait déverser jusqu’à 20 centimètres de pluie sur certaines zones isolées, selon le NHC, mettant en garde contre des « inondations importantes, ainsi que des glissements de terrain ou coulées de boue ». Changement climatique Les houles générées par Erin affecteront une partie des îles du nord des Petites Antilles, des îles Vierges, de Porto Rico, de l’île d’Hispaniola, que se partagent Haïti et la République dominicaine, ainsi que des îles Turques-et-Caïques. Elles s’étendront ensuite en début de semaine aux Bahamas, aux Bermudes et à la côte est et sud-est des Etats-Unis, provoquant des vagues et courants particulièrement dangereux, selon le NHC. https://www.lemonde.fr/planete/article/2025/08/17/l-ouragan-erin-retrograde-en-categorie-3-atteint-les-caraibes-et-entraine-de-fortes-pluies_6631017_3244.html Position actuelle :

ALLO, OUI, CETTE ANNEE, J 'AI TROUVE UNE VILLA PIEDS DANS L'EAU TRES CALME...

Oui, il faut regarder la date d'inscription des commentateurs et le nombre d'avis laissés ! Une inscription du jour suivie d'un premier commentaire doit être prise avec des pincettes... Il y a un risque d''un message demandé expressément par le personnel ou la direction du village, surtout s'il s'agit d'un 5 étoiles... Quant à ceux qui parlent de cantine, de restaurant Flunch, de colonie de vacances, de camping, etc. ce n'est pas plus convaincant ! Un séjour n'est jamais idyllique ou épouvantable, il y a toujours des points positifs et négatifs .. On m'a déjà demandé de rédiger un avis très élogieux, têtue comme je suis, je n'écris que ce que je ressens profondément ! Mon objectif, c'est d'améliorer les prestations, il y a toujours des choses à changer pour atteindre ce but...

ERREUR DE DESTINATION !

Ca, c'est le cas des GO français sous contrat français, comportant les dispositions du Code du travail hexagonal. La plupart des autres ont un contrat dit "anglais" , d'après ce que j'ai appris (sous réserve de confirmation). Il sembleraient qu'ils soient gérés par cette entreprise : https://find-and-update.company-information.service.gov.uk/company/02158112 avec les règles qui lui sont propres... De plus, chaque pays a ses spécificités, notamment l'Espagne qui prévoit 2 jours de congés par semaine pour tout salarié. On ne peut donc pas faire des généralités. Si on se base sur des cas concrets et observés : - Un GO "absent", pas un bonjour, pas un sourire, pas un mot, aucune participation aux animations, a peu de chance d'aller au-delà d'une saison - un GO moyen : minimum syndical, aura peut-être une nouvelle affectation mais parfois dans un autre poste par exemple, un GO MNS ou Ski Nautique se verra proposer un stage de Skiman pour travailler en village montagne (j'en ai connu quelques-uns)... - un GO ultra sympathique, souriant et convivial, animant des cours ou une table de poker (histoire réelle) aura la chance de recevoir l'affectation de ses rêves : une année entière sur le Club Med 2 ! Voilà, il y a les règles et il y a la volonté de réussir et de faire plaisir aux GM...

Il y a peut-être des dérives en village, il est bon d'en parler ! Après tout les Exclusives Collections peuvent être réservés à une clientèle particulière qui préfère une ambiance "hôtel"... Mais laissez-nous des villages conviviaux, avec des échanges animés entre les différents protagonistes, c'est l'âme du Club depuis sa création, c'est là qu'il se distingue des autres marchands de vacances !

Les GM qui font vivre le Club et qui payent les salaires de tout le monde, du plus haut jusqu'au plus petit, ont leur mot à dire, il ne faut pas baisser les bras !

Carolyne Doyon Directrice Générale Amérique du Nord : L’équipe : « Sans nos G.O. (gentils organisateurs, c’est-à-dire le personnel), nous ne serions rien, ce sont eux qui créent des relations avec les clients, qui leur font vivre des vacances et des rencontres uniques, qui s’occupent de l’animation et avec qui il est si facile de tisser des liens. Ils viennent de partout dans le monde, et grâce à eux, on n’est jamais seul au Club Med. » Ce qui fait aussi le succès du Club Med, c’est cette ambiance sophistiquée sans trop en jeter, cette offre haut de gamme accessible et sans chichi, en cette ère ou le marché du luxe se porte assez bien, merci. « Ce que nous offrons, c’est du luxe informel et convivial ». De l’animation à revendre Évidemment, les soirées thématiques, les événements, les spectacles en soirée – à commencer par les danses Crazy Signs – font aussi partie de l’ADN du Club Med. Tous permettent de mettre encore à contribution les G.O. et, dans une certaine mesure, les G.M. – du moins ceux qui veulent se prêter au jeu. https://professionvoyages.com/75-ans-du-club-med-sous-les-tropiques-avec-carolyne-doyon-et-vincent-giraud/ Caroline Basset Chef des GO Club Med France : "Etre GO, c’est bien plus qu’un simple métier, nous offrons une véritable expérience de vie unique. Que l’on soit chef de cuisine, réceptionniste, employé d’entretien, animateur pour enfants, plombier ou infirmier, ce que nous offrons va au-delà d’une fonction : c’est une immersion dans un mode de vie et une expérience professionnelle singulière empreinte de l’esprit Club Med. Il est profondément enraciné dans nos valeurs et est difficile à décrire car il ne s’apprend pas, il se vit. Il se traduit par l’envie d’aller vers les autres, de créer des liens, mais aussi de s’impliquer dans des événements qui transcendent son rôle professionnel. C’est incarner au quotidien nos valeurs de gentillesse, de multiculturalité et de convivialité. Cet esprit est précieux, et nous devons veiller à le préserver, car il constitue notre véritable différence." https://www.helloworkplace.fr/grande-interview-caroline-basset-club-med/ Je crois que c'est clair, les GO sont là pour créer du lien, au bar, au restaurant, le soir... Les GM peuvent choisir, ou pas de répondre à cette invitation.... On constate cette saison, dans plusieurs villages, un certaine distance des GO vis à vis des GM : aux Boucaniers, à Cefalù, et ailleurs... Ce n'est pas général (pour le moment)... Ce n'est visiblement pas le choix de la direction, peut-être des consignes propres à certains chefs de village ? Si vous regrettez cette évolution malheureuse, il faut l'exprimer sur place, sur les forums, les groupes FB et même sur Tripadvisor (très important pour le Club) . On va finir par mettre des panneaux "ICI ON ACCEPTE LES GO AVEC PLAISIR" sur notre table !

Celui-ci ? (acheté sur le Bon Coin)

AH SI VOUS ETIEZ AU CLUB MED...

PENURIE D'AIRBNB A PARIS DANS LS BEAUX QUARTIERS !

FINALEMENT, J'AIME MIEUX LE SCRABBLE !!

COUCOU LES FOLLOWERS, JE ME DORE LA PILULE !

SAMEDI : JOURNEE NOIRE POUR LES DEPARTS EN VACANCES !

RECYCLONS, C'EST BON POUR LA PLANETE !!

AH, LE RETOUR DU CLUB, LE BUFFET DU 14 JUILLET, LES DINERS AU RESTAU GOURMET, LES DESSERTS DU CHEF PATISSIER !

Je jette à chaque fois un coup d'oeil sur les réductions en cours d'année : - c'est jusqu'à 15%, pas 15% garantis... - tous les villages ne sont pas concernés, certains n'y figurent jamais, Grego en juillet/août, ou Noël/Jour de l'an, un peu partout, faut pas y compter ! - il ne reste que les quartiers les moins prisés et les chambres les plus petites ou les plus chères... - pour le vol, automatiquement, plus la résa est faite tardivement, plus le prix monte et si on est attaché à une classe particulière et à un aéroport particulier, c'est pas gagné ! - En plus, maintenant, les Happy First soignent le statut Great Member, première fois Gold, en plusieurs décennies de Club...

LES HOMMES POLITIQUES PASSENT DES VACANCES STUDIEUSES C'EST BIEN CONNU !

LA TRADUCTION GOOGLE A ENCORE FRAPPE ! TATIANA YI CHIEN CHEW : MORE ZIMBRIS :

VACANCES DE REVE, CLIMAT IDEAL !

Une analyse très pertinente de Challenges vient tout juste d'être publiée sur le profil de Stéphane Maquaire et la lourde tâche qui l'attend... Il semble avoir de nombreux atouts pour devenir un Super GO ! Pleine réussite à lui... https://www.challenges.fr/entreprise/stephane-maquaire-ex-carrefour-bresil-prend-la-tete-dun-club-med-en-tension-et-sous-influence-chinoise_616270

Le Figaro réagit peu après : Stéphane Maquaire succède à Henri Giscard d’Estaing à la tête du Club Med C’est bien un outsider qui s’apprête à succéder à Henri Giscard d’Estaing à la tête du Club Med. Président depuis 23 ans de ce fleuron français du tourisme, celui-ci a annoncé mercredi son départ immédiat, actant sa «révocation de fait» par le conglomérat chinois Fosun, son unique actionnaire. Comme l’a révélé La Lettre, la direction de Fosun a choisi, parmi les deux candidats finalistes, tous extérieurs au groupe, Stéphane Maquaire. Après cinq ans passés en Argentine et au Brésil, où il dirigeait la branche sud-américaine de Carrefour, cet ingénieur des Ponts et Chaussées de 51 ans a donné sa démission il y a quelques semaines. Le futur PDG du Club Med devrait prendre ses fonctions en septembre... https://www.lefigaro.fr/societes/stephane-maquaire-succede-a-henri-giscard-d-estaing-a-la-tete-du-club-med-20250717

Les Echos sont là : Un dirigeant de Carrefour pressenti pour diriger Club Med De sources concordantes, Fosun, le propriétaire chinois de Club Med, aurait choisi Stéphane Maquaire, jusqu'à présent directeur exécutif de Carrefour Brésil, pour diriger l'exploitant de villages de vacances. Le devenir de Club Med est confié à un « pro » de la distribution. De sources concordantes, son propriétaire chinois aurait en effet choisi Stéphane Maquaire, jusqu'à présent directeur exécutif de Carrefour Brésil, pour diriger l'exploitant de villages de vacances, et dont l'emblématique patron, Henri Giscard d'Estaing, vient de claquer la porte, actant sa « révocation de fait ». https://www.lesechos.fr/industrie-services/tourisme-transport/un-dirigeant-de-carrefour-pressenti-pour-diriger-club-med-2176906