Il ne faut pas être naïf non plus le coup de donner de bonnes notes parce que ça servira la carrière de nos amis GO, ils l'ont toujours fait, même à l'époque du questionnaire papier.
Moi ça me dérange énormément, car du coup les questionnaires/avis ne reflètent pas la réalité, et après on se plaint que le club est de plus en plus cher et que les prestations baissent.
Logique si on envoie le message que tout est parfait, nickel qu'on a passé un séjour d'enfer sans le moindre faux pas.
Si je donne une note sur 5, 3 c'est bien, c'est la moyenne, c'est ce que j'attends, 4 c'est très bien et 5 c'est la perfection que j'estime rarement atteinte.
J'ai suivi une formation l'an dernier avec un spécialiste qui parlait des questionnaires de satisfaction, pour lui faire de fausses réponses pour rendre service, ne rend pas du tout service à la boîte car justement on donne de fausses infos qui vont servir à piloter la boite.
Je lui ai parlé (lors de la pause) du questionnaire du club et de l'attitude des équipes sur place qui "motivaient" les clients pour avoir de bonnes notes... Il semblait bien connaître le problème et être au courant, il m'a redit que c'était un gros soucis car du coup le club n'a aucune info fiable à exploiter.
Pour moi, il faut être objectif dans ses réponses.