melusine

NOUVEAU CLUB VACANCES ALL INCLUSIVE !

La chemise à fleurs de Dany Boon dans le film a une histoire :

OK, LE CLUB MED, C'EST PAS MAL, MAIS, SI YVETTE POUVAIT M'APPORTER UN CAFE, COMME D'HABITUDE...

GENTIL, LE MINOU !

Ca doit dépendre des zones, sur les Boucaniers (zone américaine) on savait déjà qui allait rester pour la saison d'été, plus d'un mois avant et 4 GO qui souhaitaient changer de village on connu leur nouvelle affectation fin mars aussi... C'est clair qu'il y a du progrès à faire, en général, dans la considération clients et dans la gestion des bons éléments parmi le personnel !

Le Club a un vrai problème pour conserver les GO/GE motivés et avec une formation solide, souvent acquise au Club, en alternance... Les clones du Club qui copient son style d'animation de A à Z : crazy signs, aquagym, cours de zumba, spectacles, etc., débauchent autant qu'ils peuvent les ex GO, pendant au moins une saison, en faisant miroiter un nombre d'heures de travail moins élevé et un jour de congé supplémentaire. Après une saison passée ailleurs, certains reviennent au Club, en raison d'une expérience pas très concluante : manque de moyens criants pour les installations sportives, les animations, les jeux, pas de formation en interne, peu d'espoir de progression, etc... J'ai entendu parler à plusieurs reprises de projet concernant l'extension du jour off à un et demi ou deux, selon le cas... Cela existe déjà, semble-t-il, dans un pays européen qui prévoit la récupération des heures supplémentaires en 1 jour de congé hebdomadaire. Cela pourrait être étendu aux autres pays européens... Certes, il y a beaucoup de "turn over" au Club mais, j'ai constaté aussi de nombreux "come back" !

Dans la série, faisons des économies, mais, difficile d'utiliser l'argument de la planète, on a : - Le poste de costumière est supprimé petit à petit, on livre un kit pour le spectacle : musique, chorégraphie et costumes, après , pour l'ajustement à la taille des personnages, on compte sur la chorégraphe, ou alors, les GO portent leurs vêtements personnels... - Plus de GO lumières et de décorateur, les LED ont tout remplacé ! Dans les villages, un seul décorateur va tourner pour remplacer les éléments abimés : comptez un an ou deux d'attente, voire trois...

CERTAINS ONT MIS DU TEMPS A L'ADOPTER...

CHASSE AUX OEUFS : PAS PARTOUT...

Je veux bien être impliquée dans ton poisson farceur, mais, non, ce n'est pas ma chambre du tout, je passais juste par là pour mon reportage Spirit 45... "Ma résidence à l'année" est située ailleurs et, en fait, je ne suis pas volontaire pour repeindre les murs, le blanc cassé prévu me convient très bien... Je pense aussi à ces pauvres Chefs de village, à l'emploi du temps surchargé, qui vont être obligés d'inaugurer des chambres, avec feu d'artifice et fontaine de pétillant et je compatis ! Donc, je préfère que ma chambre reste anonyme et qu'on attribue le budget peinture, déco personnalisées, fusées et pétillant à l'amélioration du diner du vendredi qui a pris un sacré coup dans le buffet ! PS : je ne connais pas de Monsieur Sun, vrai ou faux...

Ma réponse (évidente) a bien été enregistrée !

Il y a aussi des GO venus de la métropole particulièrement compétents dans leur domaine : smartphone et tablette notamment !

Sans être Gold ou plus, je trouve que le contact humain est primordial, aux Boucaniers, je m'adresse toujours à la réception : ils ont fusionné le service Relations Publique/ Réception = Welcome & Services . Quand j'ai une question ou un problème, ils me redirigent toujours sur la personne la plus adaptée et ça se passe très bien. De même, pour les animations et les spectacles je vois le Chef anim' ou la chorégraphe, c'est plus précis et plus convivial que de de chercher sur une appli et les infos sont plus à jour... Mon programme fidélité Silver étant réduit comme une peau de chagrin : réduction sur des articles Club Med non disponibles en boutique par exemple ! Je me débrouille sans...

DIS DONC, TOI, TU ME CACHERAIS PAS QUELQUE CHOSE ?

Pour un bagage "light" : https://sobusygirls.fr/2018/07/09/la-liste-de-toutes-les-choses-que-vous-devez-mettre-dans-votre-valise-pour-partir-en-vacances/

Autrefois, à Kemer, juste après la sortie de "Da Vinci Code", j'ai rencontré des jeunes israéliens , nous avons parlé (en anglais) de littérature, de Léonard de Vinci, de l'église Saint Sulpice à Paris et de la pyramide inversée du Louvre... Puis, des filles russes m'ont fait un cours sur la qualité de la fourrure russe, à l'époque ce n'était pas mal vu... Avec des américains, aux Boucaniers, nous avons échangé sur les voyages, les villages Club Med, leur visite à Paris... Au Club, nous sommes tous des gens en vacances, nos différences ne sont pas si grandes et on peut toujours trouver des sujets de conversation qui nous rapprochent et nous enrichissent !

MAC DO ESSAYE DE FAIRE DU HEALTHY !

Devenir Club Med GO® Vous avez une passion pour les voyages et les destinations de rêve ? Alors vous êtes destiné à devenir un Club Med GO®. En nous rejoignant, vous développerez vos compétences, vous émerveillerez et créerez des liens pour la vie avec des collègues et des clients du monde entier. Qu'est-ce qu'un Club Med GO® ? Le Club Med GO® signifie Club Med Gentle Organizer. Ambassadeur de l'esprit de notre entreprise, un GO® est un membre de l'équipe qui travaille dans nos Villages. Il crée des liens avec nos clients, appelés GM® ou Gentle Members. Sa mission est de rendre leur séjour inoubliable tout au long de leurs vacances. Le GO® partage des moments de convivialité avec nos clients, comme certains repas. Le GO® représente et communique les 5 valeurs de notre entreprise que sont la bienveillance, la liberté, la responsabilité, l'esprit pionnier et la multiculturalité. Les Club Med GO® sont polyvalents et peuvent occuper des postes variés dans l'hôtellerie et la restauration, le bien-être, la garde d'enfants, les arts et spectacles, le sport, l'accompagnement et la vente. Ils sont les gardiens de notre image premium. Pourquoi choisir de travailler au Club Med ? Selon votre expérience, votre formation et vos compétences, vous aurez l'opportunité de travailler en tant que GE® ou GO®. Le GE®, ou Gentle Employee, est le bras droit des équipes GO®. Parfois originaire du pays dans lequel il travaille, il est le garant de la qualité de service de la marque Club Med. Au cœur de l'expérience client, le GE® peut rapidement prendre plus de responsabilités et devenir un GO® en fonction de son investissement et de ses compétences. Le GO® est la carte de visite, ambassadrice des valeurs du Club Med. Il organise et coordonne les activités pour répondre aux attentes de nos GM® (Gentle Members) dont il est toujours à l'écoute. Le sens du service client et l'adaptabilité sont les principales qualités attendues pour travailler dans ces équipes multiculturelles. Être membre GO® ou GE® Club Med présente de nombreux avantages. Vous avez la possibilité de vous rendre dans l'un de nos 70 Villages, majoritairement situés en France, en Europe, en Afrique, dans les Caraïbes ou dans l'Océan Indien. Avec un peu d'expérience, vous pourrez voyager en Asie ou en Amérique du Nord/Sud. Et ce n'est pas tout : vous serez logé et nourri pour une somme forfaitaire. Chaque matin, vous vous réveillez dans un environnement unique en bord de mer ou à la montagne. Libéré des contraintes du quotidien, vous pourrez pleinement profiter de l'expérience Club Med. Autre atout de taille : vous aurez également accès aux nombreuses activités proposées à nos clients en station ! Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre personnalité et à votre métier. Vous rencontrerez une équipe multiculturelle et une clientèle internationale auprès de laquelle vous pourrez également progresser en langues étrangères. Comme des milliers de nos anciens collaborateurs, vous pourrez partager votre témoignage et parler de votre évolution professionnelle, de vos aventures et de vos rencontres. Comment devenir Club Med GO® ? Si vous êtes enthousiaste, souriant, sympathique et dynamique, vous avez les qualités pour devenir un Club Med GO® ! Nous recherchons des personnes axées sur le service et méticuleuses, mais aussi à l'écoute et avec qui il est facile de parler. Selon le poste, la maîtrise de l'anglais peut être un réel avantage. Le Club Med propose exclusivement des contrats de travail saisonniers flexibles, qui se renouvellent au fil des saisons dans le Village. Pour postuler en tant que GO®, vous devez d'abord consulter nos offres d'emploi sur https://www.clubmedjobs.com/fr/resort avec votre CV. Si votre profil correspond, vous participerez à un entretien où nous partagerons nos attentes mutuelles. Pour mettre toutes les chances de votre côté, mettez en avant votre personnalité et vos compétences. Comme vous êtes unique, nous serons ravis de vous voir rejoindre nos équipes ! Vous recevrez une confirmation de votre recruteur et vous deviendrez officiellement un Club Med GO®. https://www.clubmedjobs.com/cee/blog/become-club-med-go

CA Y EST, J'Ai BASCULE !

SCENE DE MENAGE 2 : MADAME VOULAIT ALLER A DA BALAIA ET MONSIEUR A RESERVE POUR LES BOUCANIERS (histoire réelle, le couple s'est chamaillé pendant tout son séjour !)