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  1. Et ce qui en découle, la perte de convivialité C'est à cause de ça, ou grâce à ça en fonction du point de vue, que les GO ne mangent pas avec les GM, ne participent plus aux spectacles ou tout simplement à la vie du village en dehors de leur stricte activité. Comme souvent expliqué en village, si c'était une obligation, ce serait du temps de travail donc à rémunérer/récupérer. Pourquoi il y a tant de groupes extérieurs pour les spectacles, qu'il n'y a plus d'animations aux entrées resto ou aux apéros le soir etc... ? Parce que avant, c'était considéré comme du "loisir" en plus du temps de travail. C'est très bien pour les salariés, aucun doute, mais la convivialité en a pris un sacré coup, c'est inévitable.
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  2. Les syndicats n’ont rien à voir ….c’est une question d’époque… il me semble qu’on est tout de même plus heureux quand on est bien traités et non corvéables à souhait ….
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  3. On peut en discuter mais l'expérience montre l'utilité des syndicats dans les situations difficiles et s'ils ne réussissent pas toujours, ce n'est pas forcément de leur faute. Au fil des années ce sont les syndicats qui, au club Med, ont obtenu le jour de repos, les meilleures conditions de travail et le respect des horaires
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